תעשיית המסעדנות והמזון המהיר הייתה אחד ממקורות התעסוקה העקביים ביותר ברחבי ארה"ב מזה עשרות שנים. 

רבים שמתחילים בתפקידים מתחילים מתפתחים בסופו של דבר לתפקידי מנהיגות, מפקחים על צוותים שלמים או מנהלים את התפעול. 

אם אתם מחפשים עבודה מיידית עם אפשרות לקידום קריירה, זו יכולה להיות ההתאמה המושלמת עבורכם.

מגזר המסעדנות והמזון המהיר מציע מגוון רחב של תפקידים המתאימים לרמות מיומנויות וניסיון שונות. חלק מהתפקידים הנפוצים ביותר כוללים:

עובדים רבים מתחילים בתפקידים התחלתיים, כמו אנשי צוות או קופאים, ועם זמן ומסירות, מתקדמים לתפקידי פיקוח או ניהול בתעשייה.

משכורות במגזר זה יכולות להשתנות בהתאם לתפקיד, למיקום ולרמת הניסיון. בעוד שמשרות רבות מתחילות בשכר מינימום או מעט גבוה יותר, יש הרבה מקום להתפתח.

תפקידים מתחילים כמו חברי צוות או שוטפי כלים מתחילים בדרך כלל בסביבות 428,000 פונטי טרנס לשנה. טבחים וטבחים קויים יכולים לצפות להרוויח כ-30,000 עד 36,000 פונטי טרנס בשנה.

תפקידי ניהול ופיקוח מגיעים עם שכר גבוה יותר. 

מנהלי משמרת עשויים להרוויח כ-140,000 פינית לשנה, בעוד שמנהלי מסעדות יכולים להרוויח למעלה מ-145,000 פינית בשנה, תלוי במסעדה ובאזור.

תעשיית המסעדנות והמזון המהיר ממשיכה לצמוח בהתמדה. על פי נתונים עדכניים של איגוד המסעדנות הלאומי, צפוי כי המגזר יוסיף מאות אלפי מקומות עבודה בשנים הקרובות.

ביקוש הצרכנים לארוחות מהירות ובמחירים נוחים גדל, במיוחד עם עלייתן של אפליקציות משלוחים והזמנות מקוונות.

מסעדות מרחיבות את פעילותן כדי לענות על דרישה זו, מה שאומר יותר משרות פנויות לעובדים מתחילים ומנוסים כאחד.

חלק ממקומות העבודה המדורגים ביותר בתחום זה כוללים שמות ידועים כמו מקדונלד'ס, אשר מוכרת בזכות תוכניות קידום הקריירה שלה, צ'יק-פיל-א, הידועה בסביבת העבודה החיובית שלה, ו סטארבקס, המציעה הטבות מקיפות לעובדים. 

חברות אלו מגייסות עובדים ומשקיעות בפיתוח עובדים באופן קבוע.

עבודה בתעשייה זו מציעה יותר מסתם משכורת. חברות רבות מציעות הטבות כדי למשוך ולשמר את עובדיהן. הנה כמה מההטבות הנפוצות ביותר שתוכלו לצפות להן:

היתרון הגדול במגזר הזה הוא שרבים מהמשרות אינן דורשות השכלה מתקדמת. עם זאת, מיומנויות ותכונות מסוימות מוערכות מאוד:

בעוד שאנשים רבים רואים עבודות במסעדנות ובמזון מהיר כזמניות, הן יכולות למעשה להיות נקודת התחלה לקריירה מתמשכת ומתגמלת.

מנהלים, בעלי זכיינות ומנהיגים תאגידיים מצליחים רבים התחילו כעובדים מתחילים בדיוק במגזר זה.

עם הזמן, עובדים יכולים לטפס בסולם הדרגות, תוך ניצול תוכניות הכשרה ופיתוח מנהיגות בחסות החברה. 

חלקם אף עוברים לתפקידים תאגידיים בתחומי השיווק, משאבי אנוש או התפעול לאחר צבירת ניסיון בשטח.

בחירה במסלול זה יכולה לספק יציבות כלכלית וצמיחה בקריירה מבלי להזדקק לתואר אקדמי. 

אם אתם בעלי מוטיבציה, מוכנים ללמוד ומוכנים לעבוד קשה, תעשיית המסעדנות והמזון המהיר מציעה אפשרויות בלתי מוגבלות.

התחלה בתחום זה היא בדרך כלל פשוטה. כך תוכלו להגיש מועמדות עוד היום:

אם אתם סקרנים לגבי תעשיות אחרות המציעות עבודה קבועה והתקדמות בקריירה, משרות בתחום המחסן והלוגיסטיקה עשויות להיות הצעד הבא שלכם. 

משרות אלו מספקות גם הזדמנויות התחלתיות ומסלולים לתפקידים בשכר גבוה יותר לאורך זמן.

עיינו במאמר הבא שלנו כדי ללמוד עוד על משרות פנויות מרתקות בתחום המחסנים והלוגיסטיקה הצומח!