Emplois
Emplois chez Walmart : obtenez un salaire de départ de $14 par heure
Walmart propose des emplois d'entrée de gamme stables avec avantages sociaux et perspectives d'évolution professionnelle claires. Découvrez comment rejoindre l'un des plus grands employeurs des États-Unis !
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Rejoignez l'équipe Walmart : des opportunités vous attendent
Walmart, l’un des plus grands détaillants au monde, présente un large éventail d’opportunités, en particulier pour ceux qui recherchent des postes de débutant.
Avec un engagement fort envers la promotion des talents internes, Walmart offre un environnement où les individus peuvent commencer par des rôles de base et évoluer vers des postes de direction.
Découvrez les parcours professionnels chez Walmart
Une carrière chez Walmart ouvre la porte à une variété de postes adaptés à différentes compétences et à différents horizons.
La diversité des rôles de l'entreprise garantit qu'il y en a pour tous les goûts, en particulier pour ceux qui cherchent à faire leurs premiers pas dans le commerce de détail.
| Position | Échelle salariale (par heure) |
| Caissier | $14.00 – $27.00 |
| Associé aux ventes | $14.00 – $27.00 |
| Stocker | $14.00 – $27.00 |
| Représentant du service clientèle | $14.00 – $27.00 |
| Associé aux aliments frais | $14.00 – $27.00 |
| Associé à l'entretien | $14.00 – $27.00 |
| Associé d'entrepôt | $16.00 – $28.00 |
- Caissier: Gérez efficacement les transactions des clients et offrez un service convivial aux points de paiement.
- Associé aux ventes : Assister les clients sur le lieu de vente, les aider à trouver des produits et maintenir des étagères organisées et bien approvisionnées.
- Stockeur : Réapprovisionnez les étagères, assurez-vous que les produits sont correctement présentés et gardez les zones de stockage organisées et propres.
- Représentant du service clientèle : Répondre aux préoccupations des clients, traiter les retours et fournir une assistance pour améliorer la satisfaction des clients.
- Associé en produits frais : Travaillez dans des départements tels que la boulangerie, la charcuterie ou les fruits et légumes, en veillant à ce que des produits frais et de haute qualité soient toujours disponibles.
- Associé de maintenance : Maintenir le magasin propre et opérationnel, en effectuant des tâches telles que le nettoyage, les réparations mineures et les contrôles de sécurité.
- Associé d'entrepôt (dans certains endroits) : Soutenez la chaîne d'approvisionnement de Walmart en sélectionnant, emballant et expédiant les produits depuis les centres de distribution.
Walmart propose des postes dans différents départements, ce qui signifie que vous pouvez trouver un rôle qui correspond à vos préférences et à vos compétences.
Bon nombre de ces emplois servent également de tremplin vers des postes de niveau supérieur, avec de plus grandes responsabilités et une meilleure rémunération.
Évolution de carrière : rôles avancés que vous pouvez atteindre chez Walmart
De nombreux associés de Walmart commencent par des postes de débutant et progressent progressivement vers des postes plus élevés avec plus de responsabilités et un meilleur salaire.
Walmart valorise la promotion interne et offre des parcours de carrière clairs.
| Position | Échelle salariale (par an) |
| Chef de département | $27 000 – $59 280 |
| directeur adjoint de magasin | $64 000 – $91 000 |
| Directeur de magasin | $90 000 – $170 000 |
| Responsable de secteur (chaîne d'approvisionnement) | $78 000 – $117 000 |
- Chef de service : Superviser un département spécifique du magasin, gérer l'inventaire et diriger une équipe d'associés.
- Directeur adjoint du magasin : Aider le directeur du magasin dans les tâches quotidiennes, superviser les performances de l'équipe et aider à atteindre les objectifs du magasin.
- Responsable du magasin : Assumez l’entière responsabilité des performances du magasin, de la satisfaction client aux résultats financiers.
- Responsable de secteur (chaîne d'approvisionnement) : Gérer des équipes dans des centres de distribution en mettant l'accent sur la productivité et la sécurité.
Avec dévouement et expérience, les employés débutants peuvent accéder à ces rôles de leadership enrichissants.
Raisons de travailler chez Walmart : découvrez les avantages
Travailler chez Walmart s’accompagne d’une variété d’avantages conçus pour soutenir votre vie personnelle et professionnelle.
L’entreprise se concentre sur la création d’un environnement de travail positif tout en aidant les associés à grandir et à réussir.
- Couverture santé complète : Accès aux régimes d’assurance médicale, dentaire et ophtalmologique.
- Congés payés : Bénéficiez de congés payés pour les vacances, les maladies et les soins familiaux afin de maintenir un équilibre sain entre vie professionnelle et vie privée.
- Plan de retraite : Inscrivez-vous à un 401(k) avec des contributions de contrepartie pour renforcer votre sécurité financière pour les années à venir.
- Soutien à l'éducation : Profitez du programme Live Better U de Walmart, qui offre des cours et des livres gratuits pour certains diplômes universitaires.
- Réductions pour les employés : Bénéficiez de réductions sur les produits d’épicerie, les appareils électroniques et d’autres produits dans les magasins Walmart.
- Opportunités de croissance de carrière : L'entreprise encourage les promotions internes, permettant aux associés d'accéder à des postes de supervision ou de gestion.
Walmart se concentre sur l’offre d’avantages qui aident les employés à se sentir en sécurité et valorisés à chaque étape de leur carrière.
Ce qu'il faut pour travailler chez Walmart : exigences et compétences
La plupart des emplois chez Walmart, en particulier les postes de débutant, ont des exigences formelles minimales, ce qui les rend accessibles à un large éventail de candidats.
Cependant, certaines qualités et compétences générales sont importantes pour réussir.
- Orientation vers le service à la clientèle : Être amical, serviable et déterminé à offrir une expérience positive aux acheteurs.
- Travail coopératif : Collaborer efficacement avec des collègues pour atteindre des objectifs communs et maintenir un environnement de travail productif.
- Flexibilité: Volonté de s’adapter à différentes tâches et quarts de travail, y compris les fins de semaine et les jours fériés.
- Compétences en communication : Communication claire et efficace avec les clients et les collègues, tant verbalement que par écrit.
- Attention aux détails : Précision dans la gestion des tâches telles que le remplissage des étagères ou le traitement des paiements pour assurer le bon fonctionnement du magasin.
- Fiabilité: Ponctualité constante et dévouement aux responsabilités assignées.
- Endurance physique : Certains rôles peuvent nécessiter de rester debout pendant de longues périodes ou de soulever des marchandises.
Bien que de nombreux postes ne nécessitent pas d’expérience préalable, mettre en valeur ces compétences peut améliorer vos chances d’être embauché et de réussir dans votre rôle.
Comment postuler à un emploi chez Walmart : des directives simples à suivre
Démarrer une carrière chez Walmart est simple et pratique. Le processus de candidature est convivial et accessible à tous.
- Créer un compte : Visitez le site Carrières de Walmart et configurez votre profil en saisissant vos informations personnelles.
- Recherche d'emploi : Utilisez des filtres pour trouver des emplois qui correspondent à vos compétences, vos intérêts et vos préférences de localisation.
- Soumettez votre candidature : Remplissez le formulaire en ligne avec des informations précises, y compris vos antécédents professionnels et votre disponibilité.
- Passez l'évaluation : Certains postes peuvent exiger que vous remplissiez une courte évaluation en ligne pour évaluer vos compétences en service client et en résolution de problèmes.
- Étape de l'entretien : Si votre candidature est retenue, un recruteur vous contactera pour planifier un entretien téléphonique ou en personne.
- Offre d'emploi et intégration : Une fois sélectionné, vous recevrez une offre officielle et serez invité à une séance d'orientation pour en savoir plus sur les politiques et la culture de Walmart.
Le processus d'embauche de Walmart est conçu pour être rapide et efficace, vous aidant à démarrer votre nouveau rôle dès que possible.
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Semblable à Walmart, Amazon propose des postes d’entrée de gamme avec une rémunération compétitive, des avantages sociaux et un potentiel d’évolution de carrière.
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