Des milliers d’emplois disponibles dès maintenant, partout au pays !

Travaillez pour les meilleures entreprises américaines, avec un salaire atteignant $20/heure+

McDonald's: Offre des postes de membre d'équipage et de chef d'équipe avec des horaires flexibles, une formation rémunérée et des voies d'accès à des postes de direction.
Walmart:Embauche de caissiers, de stockeurs et d'associés d'entrepôt avec des avantages tels que des remises pour les employés, des régimes de soins de santé et des opportunités de promotion.
Amazone:Recrutement d'associés d'entrepôt et de chauffeurs-livreurs avec des salaires horaires compétitifs, des primes à la signature dans certains endroits et une évolution de carrière rapide.
Cible: Propose des postes tels que celui d'associé aux ventes et de spécialiste de l'exécution, avec des remises pour les membres de l'équipe, une aide aux frais de scolarité et un potentiel de croissance.
FedEx:Embauche de manutentionnaires de colis et d'employés d'entrepôt avec des options de travail en équipe tôt le matin, des congés payés et une couverture santé pour les employés admissibles.
UPS: Propose des postes d'assistant d'entrepôt et de chauffeur avec des contrats saisonniers et permanents, un remboursement des frais de scolarité et des programmes de promotion interne.
Costco:Embaucher des caissiers et du personnel de réapprovisionnement des stocks, offrir un salaire supérieur à la moyenne, des avantages sociaux et une réputation de promotion interne.

Disponibilité à l'échelle nationale:Ces entreprises disposent de milliers de sites et d’installations à travers les États-Unis, augmentant ainsi vos chances de trouver des opportunités d’emploi à proximité.
Programmes de formation:De nombreux postes s'accompagnent d'une formation en cours d'emploi, vous enseignant des compétences telles que le service client, la gestion des stocks ou la logistique sans nécessiter de connaissances préalables.
Salaire compétitif:Les emplois d'entrée de gamme dans ces secteurs commencent généralement à environ $15 par heure, selon l'État et l'entreprise, avec des heures supplémentaires souvent disponibles.
Avancement de carrièreLes employés peuvent évoluer de postes de base à des postes de supervision ou spécialisés. Par exemple, un membre d'équipage chez McDonald's peut devenir chef d'équipe, voire directeur de restaurant, au fil du temps.
Aide aux frais de scolarité:Des entreprises comme McDonald's et Amazon proposent des programmes de soutien à l'éducation pour aider les travailleurs à poursuivre leurs études tout en travaillant.
Avantages pour la santé et le bien-être:Les employés à temps plein peuvent être admissibles à des régimes d’assurance médicale, dentaire, ophtalmologique et de retraite.

Communication de base:Être capable de comprendre et de suivre des instructions est essentiel.
Endurance physique:Certains rôles, notamment dans les entrepôts ou dans le commerce de détail, peuvent nécessiter de rester debout pendant de longues périodes ou de soulever des objets.
Travail d'équipe:Bien travailler avec ses collègues est essentiel dans des environnements au rythme rapide comme les restaurants et les centres de distribution.
Ponctualité et fiabilité:Être ponctuel et constamment performant est très apprécié.
Mentalité du service client:Particulièrement important pour les rôles qui impliquent une interaction avec le public.
Flexibilité:De nombreux emplois nécessitent une disponibilité en soirée, le week-end ou les jours fériés.