¡Miles de trabajos disponibles ahora mismo, en todo el país!

Trabaje para las principales empresas de EE. UU., con un salario que llega a $20/hora+

McDonald's:Ofrece roles de miembro de tripulación y líder de turno con horarios flexibles, capacitación paga y caminos hacia puestos de gestión.
Walmart:Contratación de cajeros, almacenistas y asociados de almacén con beneficios como descuentos para empleados, planes de atención médica y oportunidades de promoción.
Amazonas:Se busca asociado de almacén y conductor de reparto con salarios por hora competitivos, bonificaciones por incorporación en algunas ubicaciones y rápido avance profesional.
Objetivo:Ofrece puestos como asociado de ventas y especialista en cumplimiento, con descuentos para miembros del equipo, asistencia para la matrícula y potencial de crecimiento.
FedEx:Contratación de manipuladores de paquetes y trabajadores de almacén con opciones de turnos tempranos, tiempo libre remunerado y cobertura de salud para empleados elegibles.
Unión Postal Universal:Ofrece puestos de asistente de almacén y de conductor con contratos estacionales y permanentes, reembolso de matrícula y programas de promoción interna.
Costco:Contratar cajeros y personal de reposición de existencias, ofreciendo un salario superior al promedio, beneficios de salud y una reputación de promover a nivel interno.

Disponibilidad a nivel nacional:Estas empresas tienen miles de ubicaciones e instalaciones en todo Estados Unidos, lo que aumenta sus posibilidades de encontrar oportunidades laborales cercanas.
Programas de formaciónMuchos roles incluyen capacitación en el trabajo, que le enseña habilidades como servicio al cliente, gestión de inventario o logística sin requerir conocimientos previos.
Salario competitivoLos trabajos de nivel inicial en estos sectores generalmente comienzan en alrededor de $15 por hora, dependiendo del estado y la empresa, y a menudo hay horas extras disponibles.
Avance profesionalLos empleados pueden ascender desde puestos básicos a puestos de supervisión o especializados. Por ejemplo, un miembro del equipo de McDonald's puede ascender con el tiempo a jefe de turno o incluso a gerente de restaurante.
Asistencia para la matrículaEmpresas como McDonald's y Amazon ofrecen programas de apoyo educativo para ayudar a los trabajadores a continuar sus estudios mientras están empleados.
Beneficios para la salud y el bienestarLos empleados a tiempo completo pueden calificar para seguros médicos, dentales, de la vista y planes de jubilación.

Comunicación básica:Poder comprender y seguir instrucciones es esencial.
Resistencia física:Algunos puestos, especialmente en almacenes o comercios minoristas, pueden requerir permanecer de pie durante largos períodos o levantar objetos.
Trabajo en equipoTrabajar bien con colegas es clave en entornos de ritmo rápido como restaurantes y centros de distribución.
Puntualidad y ConfiabilidadLlegar a tiempo y tener un buen desempeño constante es muy valorado.
Mentalidad de servicio al cliente:Especialmente importante para roles que implican interactuar con el público.
Flexibilidad:Muchos trabajos requieren disponibilidad durante las tardes, los fines de semana o los días festivos.